mardi, décembre 15 2009
Par Lucile le mardi, décembre 15 2009, 09:30 - Zooms régions
Afin d’encourager l’élévation du niveau de qualification des jeunes, les aides de la région se répartissent entre les 3 acteurs du monde de l’apprentissage :
• Vers les CFA qui reçoivent une aide financière lorsque leurs ressources propres ou celles issues de la taxe d’apprentissage ne permettent pas de couvrir leurs frais de fonctionnement ; la Région participe également à des actions de formation des enseignants, des maîtres d’apprentissage ainsi qu’à la mise en oeuvre de nouvelles méthodes pédagogiques.
• Vers les entreprises qui embauchent des apprentis, des primes cumulables sont versées selon la taille de l’entreprise (environ 1.000 € par année de formation) et également selon le type de jeune embauché (entre 500 € et 800 €, par exemple pour l’embauche d’une fille dans un métier traditionnellement masculin ou d’un jeune issu d’un SEGPA ou d’un organisme de pré-apprentissage).
• Vers les jeunes qui perçoivent des aides au transport, à la restauration, au financement de leur tenue professionnelle et de leur équipement de protection individuelle (suivant les formations choisies).
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mardi, novembre 17 2009
Par Lucile le mardi, novembre 17 2009, 10:22 - Zooms régions
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vendredi, novembre 13 2009
Par Lucile le vendredi, novembre 13 2009, 16:06 - Zooms régions
En Pays de Loire ...
33 % des apprentis travaillent dans une entreprise de 1 à 4 salariés.
33 % des CAP ne font jamais d’heures supplémentaires.
33 % des CAP viennent au CFA en voiture.
33 % des BEP estiment que leur salaire ne permet pas de subvenir à leurs besoins.
33 % des BEP déclarent ne pas vouloir quitter la région pour trouver du travail.
33 % des MC mangent un sandwich le midi quand ils sont au CFA.
33 % des Bac pro déclarent toujours travailler le samedi.
33 % des Bac pro qui font du sport, font du foot.
33 % des BTS pensent que le CFA leur permet de se reposer après le temps en entreprise.
33 % des BTS sont prêts à travailler à mi-temps pour trouver du travail.
33 % des apprentis du supérieur (hors BTS) estiment que les apprentis devraient avoir les mêmes vacances que les scolaires.
De plus en plus d’apprentis
• choisissent l’apprentissage par attirance pour ce mode de formation
• doivent contacter 10 entreprises ou plus pour trouver un maître d’apprentissage
• sont titulaires du bac ou plus
• trouvent leur maître d’apprentissage par eux-mêmes.
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mardi, octobre 27 2009
Par Lucile le mardi, octobre 27 2009, 08:43 - Zooms régions
Afin d’illustrer concrètement son slogan : L’apprentissage, une voie d’excellence d’insertion professionnelle, la région Languedoc Roussillon développe activement l’apprentissage en s’engageant à :
• moderniser et développer les CFA
• favoriser l’égalité des chances
- aides aux transports des apprentis (abonnements Via Etudes, Kartatoo...)
- aides à l’hébergement et à la restauration,
- aides au premier équipement pour les apprentis.
• favoriser l’emploi en CDI des anciens apprentis grâce à la réforme du système d’aides aux entreprises :
- aide à la signature d’un contrat d’apprentissage d’un montant de 1 000 euros,
- aides annuelles à la formation de 1 000 euros à l’issue de chaque année de formation,
- prime de 1 500 euros aux entreprises qui embaucheront leur apprenti en CDI dans le mois suivant la fin du contrat d’apprentissage.
Les budgets sont donc en constante augmentation depuis 2005 :
- fonctionnement des CFA (+ 31%),
- aide aux apprentis (+ 46 %),
- investissement dans les CFA (+ 610%),
- aides aux entreprises (+ 70 %).
- promotion de l’apprentissage (bourses régionales, contrats d’objectifs sectoriels...) près de 2 M€ en 2009
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jeudi, octobre 22 2009
Par Lucile le jeudi, octobre 22 2009, 13:11 - Zooms régions
La région en chiffres
Part des moins de 25 ans dans la population active : 11 %
Nombre d’apprentis : 15 025
Nombre de CFA : 43
Nombre de diplômes préparés : 350
Taux de femmes apprenties : 28 %
Budget alloué à l’apprentissage pour 2009 : 78,5 M€
Secteurs économiques majeurs : bâtiment / commerce et vente / tourisme/ travail social
Niveau de formation :
• 64,6 % niveau V
• 20,4 % niveau IV
• 9,2 % niveau III
• 5,8 % niveaux II et I
Taux d’emploi sortant durable : 75 % ; beaucoup d’emplois qualifiés de niveau ouvrier majoritairement dans des TPME, dans les secteurs du bâtiment, du commerce et de l’industrie
Nombre d’entreprises d’accueil : 15 000
10ème région dans le classement des économies régionales
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mercredi, octobre 7 2009
Par Lucile le mercredi, octobre 7 2009, 15:01 - Zooms secteurs
Comme toutes les régions de France, la Champagne-Ardenne dispose, en matière d’apprentissage, de compétences confiées par la loi :
• élaboration du schéma des formations par apprentissage,
• décisions d’ouverture et de fermeture des formations par apprentissage,
• participation régionale au budget des CFA (subvention d’équilibre),
• aides régionales aux apprentis (indemnités pour transport, hébergement et restauration, fonds social, carte apprenti, ...),
• aides versées aux entreprises d’accueil.
D’autre part, la Région construit, entretient, rénove les CFA et en assure l’équipement.
Enfin, la Région Champagne-Ardenne aide directement les élèves :
• La carte à puce Lycéo offre 20 € de réduction sur les concerts ou spectacles variés.
• La « boîte à outils » : c’est un équipement individuel offert aux élèves de l’enseignement professionnel ;
• Les aides à caractère social à destination des apprentis peuvent être attribuées dans certains cas de difficultés ;
• Des aides au transport, à l’hébergement et à la restauration sont disponibles également.
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mardi, octobre 6 2009
Par Lucile le mardi, octobre 6 2009, 11:20 - Zooms secteurs
• Soucieuse de la réussite de ses lycéens et apprentis, la région Champagne- Ardenne leur offre, cette année, un Cd-rom comprenant plus de 30 logiciels libres de droit (traitement de texte, tableur, retouche photo, PAO, création de sites web, musiques, jeux ...). Cette initiative s’inscrit dans une démarche active de modernisation des centres de formation et une volonté affichée de proposer aux jeunes, les outils les plus performants pour faciliter leurs études.
• Pour la 3e année consécutive, la Région Champagne-Ardenne lance un concours photo développement durable à destination des lycéens et apprentis champardennais. Le thème : “Explore la nature près de chez toi : un monde de couleurs ! Ecarte les herbes, découvre quelques fleurs, déniche une multitude d’insectes dissimulés, observe le ciel... et photographie les couleurs de cette nature qui t’entoure ». Tous les jeunes inscrits dans un lycée ou un CFA de Champagne-Ardenne en individuel ou en groupe ont jusqu’au 26 juin 2009 pour y participer, gagner un «net book» et bien d’autres lots. Renseignements sur le site du Conseil Régional : www.cr-champagne-ardenne.fr
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lundi, septembre 28 2009
Par Lucile le lundi, septembre 28 2009, 11:21 - Zooms régions
Afin de développer et moderniser l’apprentissage, la Région Alsace y consacre un budget global de 63,56 M€ et permet :
• le financement, les projets d’équipement et les travaux des CFA (environ 40 millions d’€ en 2009),
• la participation aux frais de transport, d’hébergement et de restauration,
• la participation à l’acquisition d’un premier équipement (50 à 250 € selon les filières),
• un soutien financier aux projets culturels, d’animation de la vie apprentie, de mobilité internationale, d’ouverture sur l’environnement, lieux de mémoire et actions de citoyenneté par le Contrat d’Initiative et de Progrès.
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vendredi, septembre 18 2009
Par Lucile le vendredi, septembre 18 2009, 10:51 - Zooms régions
La région en chiffres
Nombre de CFA : 32
Nombre d’apprentis : 15 351 parmi lesquels
• 56,5% préparent un CAP/BEP
• 36,3% préparent un Bac pro
• 12% préparent un bac + 2
• 2,16% préparent un master ou un diplôme d’ingénieur
Nombre de maîtres d’apprentissage : 12388
70% des apprentis décrochent un emploi moins de 7 mois après avoir terminé leur formation
Secteurs majeurs : agroalimentaire, alimentation, cuisine / commerce / automobile
Budget alloué en 2009 par la Région Alsace :
63,56 millions d’€ dont 28 millions dédiés au versement de primes aux employeurs du secteur privé et public qui embauchent des apprentis.
Budget alloué à l’apprentissage : 63,56 millions d’€
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mardi, septembre 8 2009
Par Lucile le mardi, septembre 8 2009, 09:05 - Zooms régions
La Région Ile-de-France souhaite développer l’usage des Technologies de l’Information et de la Communication au sein des PME, TPE et entreprises artisanales franciliennes. Elle a donc mis en place un concours les « Trophées appren’TIC ». Ce concours permet de mettre en valeur les apprentis des CFA franciliens qui ont pu aider une entreprise à mettre en place des TIC. Par cette démarche, la région souhaite
soutenir, avec une subvention pouvant aller jusqu’à 80 % du financement du projet, les initiatives qui contribuent à propager l’usage des TIC au sein des entreprises. L’apprenti devient ainsi l’ambassadeur des nouvelles technologies. Pour l’édition 2009, ce sont des projets comme la création d’un site Internet ou la mise en place d’un outil de gestion numérique qui ont été récompensés. A l’issue de la réalisation des projets, les apprentis et leurs maîtres d’apprentissage sont invités à une cérémonie de remise des prix.
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jeudi, juillet 23 2009
Par Lucile le jeudi, juillet 23 2009, 14:48 - Formation
Créer des contacts
Avant de vous inscrire impulsivement dans une école ou un CFA, vérifiez que l’enseignement proposé est conforme à vos souhaits professionnels.
• Prenez rendez-vous avec un conseiller d’orientation qui vous guidera dans les premières démarches à effectuer. Il saura vous orienter vers les centres de formation répondant le mieux à vos attentes tout en vous mettant en garde contre les pièges à éviter.
• Rendez-vous à des salons ou aux journées portes ouvertes des écoles. Le contact direct avec les établissements, ses anciens élèves etc... est un bon moyen de prendre la mesure de la qualité du projet pédagogique. Ce sera pour vous l’occasion d’établir un premier contact avec les enseignants, de poser toute sorte de questions ... en un mot de satisfaire votre curiosité.
• Renseignez-vous auprès des associations professionnelles qui sont toujours au courant des nouvelles tendances et formations cotées.
• Poussez les portes du CIO (Centre d’Information et d’Orientation) le plus proche de votre domicile. Vous y trouverez des conseillers pour vous encourager dans vos recherches. Ces établissements disposent d’annuaires répertoriant l’intégralité des formations ainsi que les CFA qui les préparent. La liste des CIO est disponible sur le site du ministère de l’Education Nationale :
www.education.gouv.fr
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