La Basse-Normandie est une région principalement agricole qui regroupe 3 départements : le Calvados, la Manche et l’Orne. Sa situation géographique, au nord-ouest de la France, fait d’elle une charnière entre les deux importantes régions métropolitaines que sont Paris et Londres. Ouverte sur l’Europe, son réseau de transports terrestres est de plus en plus performant. Sans oublier le transport de fret dont la position stratégique laisse espérer un développement régulier. Les jeunes apprentis normands ont donc l’embarras du choix pour déterminer la formation qui leur correspond...
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mercredi, novembre 18 2009
Alternance en Basse Normandie
Par Lucile le mercredi, novembre 18 2009, 10:05 - Zooms régions
vendredi, septembre 18 2009
Les chiffres d'alternance d'Alsace
Par Lucile le vendredi, septembre 18 2009, 10:51 - Zooms régions
La région en chiffres
Nombre de CFA : 32
Nombre d’apprentis : 15 351 parmi lesquels
• 56,5% préparent un CAP/BEP
• 36,3% préparent un Bac pro
• 12% préparent un bac + 2
• 2,16% préparent un master ou un diplôme d’ingénieur
Nombre de maîtres d’apprentissage : 12388
70% des apprentis décrochent un emploi moins de 7 mois après avoir terminé leur formation
Secteurs majeurs : agroalimentaire, alimentation, cuisine / commerce / automobile
Budget alloué en 2009 par la Région Alsace :
63,56 millions d’€ dont 28 millions dédiés au versement de primes aux employeurs du secteur privé et public qui embauchent des apprentis.
Budget alloué à l’apprentissage : 63,56 millions d’€
mercredi, septembre 9 2009
Ile de France s'engage pour l'alternance
Par Lucile le mercredi, septembre 9 2009, 09:46 - Formation
La région s’engage :
La politique régionale s’accompagne d’un important soutien qualitatif au fonctionnement et au développement de l’apprentissage. Différentes actions sont mises en oeuvre pour tous ses acteurs :
• La démarche qualité dans les CFA incite les établissements à améliorer la gestion de l’hétérogénéité des publics et à lutter contre les discriminations à l’embauche...,
• La professionnalisation des acteurs de l’apprentissage est soignée : mise en place de formations pour tous les personnels de CFA (directeurs, formateurs, développeurs...),
• Des aides proposées aux apprentis : transport, hébergement, restauration, achat de livres et documentation, équipement professionnel, clé USB, carte « d’apprenti étudiant des métiers »,
• Le développement culturel et sportif des apprentis est favorisé par diverses actions culturelles : « Les Apprentiscènes », « les Ambassadeurs du sport », « les Apprentis au cinéma », « Tick’Art », « Trophée de hand-ball des CFA »...,
• La promotion des métiers avec les «Olympiades des métiers»,
• La mobilité internationale des apprentis est soutenue : différents types de séjours à l’étranger visent à professionnaliser les apprentis en cours de formation (plus de 5.000 concernés en 2007-2008).
mercredi, septembre 2 2009
Alternance en Ile de France
Par Lucile le mercredi, septembre 2 2009, 10:10 - Formation
Aujourd’hui, l’Ile-de-France regroupe huit départements, que l’on tend parfois à confondre avec l’agglomération de Paris qui ne s’étend que sur 23 % de sa surface, mais qui représente 83 % de sa population. Ainsi cette région est-elle la plus importante région européenne par son PIB. Avec plus de 5,3 millions d’emplois, dont près de 84% dans le tertiaire, l’Ile-de-France occupe une place prépondérante dans l’économie nationale. C’est une région très urbanisée, très peuplée et très jeune puisqu’1 habitant sur 3 a moins de 25 ans. L’apprentissage y est un enjeu extrêmement important que le Conseil régional d’Ile-de France encourage activement.
mercredi, août 26 2009
L'alternance, état des lieux
Par Lucile le mercredi, août 26 2009, 10:10 - Formation
L’arrivée du printemps marque le lancement de la saison de l’alternance. Pour les jeunes, c’est la période des inscriptions dans les CFA mais aussi le début des recherches d’entreprises d’accueil pour les deux ans de formation. Mais, en quoi consiste réellement ce mode d’enseignement dont on parle de plus en plus ? Les nouvelles mesures gouvernementales du mois d’avril dernier et la façon dont elles ont été relayées dans les différents supports de presse témoignent de l’enjeu que représente aujourd’hui l’emploi des jeunes.
mardi, août 25 2009
Alternance 3ème cycle (partie 2)
Par Lucile le mardi, août 25 2009, 09:53 - Gestion des carrières
Les grandes écoles s’ouvrent aux masters en alternance
Les grandes écoles ne sont pas en reste. De tradition plus généraliste, les grandes écoles françaises s’ouvrent peu à peu à l’alternance. Pionnière en la matière, l’ESSEC a créé il y a un peu plus d’une quinzaine d’années, une filière dédiée à l’alternance au sein de son école située en région parisienne. Face à une demande massive, la branche d’alternance de l’établissement représente à ce jour près de 30% des effectifs en master...ce qui n’est pas si mal quand on repense à l’image qu’avait l’alternance à ses débuts.
Dans les grandes écoles, on trouve en très grande majorité des formations axées sur le commerce et le marketing. Les entreprises désirant accueillir des élèves issus de ces établissements sont nombreuses, c’est pourquoi, généralement, les grandes écoles développent des partenariats avec des enseignes reconnues.
Théorie / pratique : un compromis parfait
Poursuivre ses études jusqu’au master doit être malgré tout un acte réfléchi. Il ne faut pas continuer pour continuer d’autant qu’un tel diplôme n’est pas aisé à obtenir. La part de travail scolaire est importante et il faut savoir équilibrer son temps de travail personnel avec celui que l’on réserve à l’entreprise. En outre, il faut savoir répondre aux attentes que cette dernière a placées en vous dans votre poste.
Seul les étudiants motivés et rigoureux s’en sortiront. Pour eux, c’est une belle opportunité d’acquérir un diplôme valorisé sur le marché du travail tout en réussissant son entrée sur le marché du travail.
jeudi, juin 25 2009
Les contrats en alternance
Par Lucile le jeudi, juin 25 2009, 12:16 - Formation
Les formations en alternance permettent de préparer un diplôme ou une formation qualifiante du niveau CAP à celui du Master. Elles se déroulent à mi-temps en entreprise, dans laquelle l’étudiant exerce de réelles fonctions professionnelles et à mi-temps dans l’établissement scolaire où il suit une formation théorique nécessaire à l’élaboration de ses compétences. On distingue deux types de contrats, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Dans les deux cas, l’étudiant bénéficie d’un statut salarié, lui ouvrant droit par exemple aux congés payés et aux cotisations de retraite ...
mercredi, juin 24 2009
L'Alternance: une nouvelle image de marque
Par Lucile le mercredi, juin 24 2009, 10:04 - Formation
L’alternance connaît chaque année un succès grandissant. Plus d’un demi-million d’étudiants ont choisi, en 2008, ce mode de formation qui présente le double avantage d’associer une formation diplômante reconnue à une expérience professionnelle en entreprise. Il permet aux étudiants d’acquérir un premier vrai salaire. De quoi attirer de nombreux candidats ...

